Turbo es el escenario donde los sueños deportivos del Urabá antioqueño toman impulso hacia la final departamental de los Juegos Intercolegiados
31/07/2025
Tarazá, Donmatías y Caucasia se llevaron los primeros lugares en ajedrez, natación y patinaje. En fútbol femenino, pre juvenil y juvenil, clasificó El Bagre
01/08/2025Publicaciones Existentes
Informe de empalme - INFORME DE GESTIÓN ADMINISTRACIÓN 2024 - 2024
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- Entrega del Cargo Carlos Uribe
- Acta de Informe de Gestión Carlos Uribe
- Entrega del Cargo Xiomara Cedeno
- Acta de Informe de Gestión Veronica Urrea
- Entrega del Cargo Oscar Florez
- Entrega del Cargo Nestor Santa
- Acta de Informe de Gestión Nestor Santa
- Acta de Informe de Gestión Martha Yolima
- Entrega del Cargo Marta Figueroa
- Entrega del Cargo Liliana Mendieta
- Entrega del Cargo Isabel Arcos
- Entrega del Cargo Beatriz Colorado
- Entrega del Cargo Luis F. Begué Gerente 2024
- Acta de Informe de Gestión Luis F. Begué Gerente 2024
- Informe de Gestión y Rendición de Cuentas 2024
- Rendición de Cuentas 2024
- INFORME DE ENTREGA VIVIANA ANGEL
- INFORME DE GESTIÓN VIVIANA ANGEL
- INFORME DE ENTREGA LILIANA MENDIETA
- INFORME DE ENTREGA BEATRIZ COLORADO
- INFORME DE ENTREGA VERONICA URREA
- INFORME DE GESTIÓN MAURICIO PINZON
- INFORME DE ENTREGA MAURICIO PINZON
- INFORME DE GESTION ISABEL ARCOS
- INFORME DE ENTREGA LAURA RUEDA
- INFORME DE GESTION HECTOR VASQUEZ
- INFORME DE ENTREGA1 HECTOR VASQUEZ
- INFORME DE GESTIÓN GABRIEL ANGEL ALVAREZ RUA – OFICINA DE TALENTO HUMANO
- INFORME DE GESTIÓN CARMEN ALICIA TABARES – OFICINA ASESORA JURIDICA
- INFORME DE GESTIÓN MONICA PATRICIA LONDONO MEJIA – OFICINA TALENTO HUMANO
- INFORME DE GESTIÓN VERONICA JOHANA PALACIO LOPEZ – OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN
- INFORME DE GESTIÓN LUZ ELENA RAMIREZ GIRALDO – OFICINA ASESORA JURÍDICA
- INFORME DE GESTIÓN SERGIO ROLDAN – GERENTE INDEPORTES
- INFORME DE GESTIÓN LINA MARIA CARRILLO – OFICINA TALENTO HUMANO
- INFORME DE GESTIÓN JENI CONSTANZA GUERRA BURBANO – OFICINA ASESORA JURÍDICA
- INFORME DE GESTIÓN LUIS EDUARDO CUERVO – SUBGERENTE ALTOS LOGROS
- INFORME DE GESTIÓN MARIOLA GONZÁLEZ – OFICINA ASESORA JURÍDICA
- INFORME DE GESTIÓN LISANA SANCHEZ – GERENTE INDEPORTES
- INFORME DE GESTIÓN LINA GALEANO – OFICINA TALENTO HUMANO
- INFORME DE GESTIÓN DIANA JARAMILLO – OFICINA ASESORA COMUNICACIONES
- INFORME DE GESTIÓN FREDY RODRIGUEZ – OFICINA PLANEACIÓN
- INFORME DE GESTIÓN ALVARO VILLADA – OFICINA DE SISTEMAS
- INFORME DE GESTIÓN WILLIAM MONCADA – SUBGERENTE FOMENTO Y DLLO DEPORTIVO-min
- INFORME DE GESTIÓN ADMINISTRACIÓN 2016-2019
Políticas MIPG
- Política General para la Seguridad de la Información, la Seguridad Digital, la Ciberseguridad y la Protección de la Privacidad de los Datos Personales de Indeportes Antioquia.
- Política de Gestión del Riesgo V4
- Política de Racionalización de Tramites V3
- Política de Gestion Presupuestal
- Política de Servicio al Ciudadano V3
- Política de Control Interno
- Política de Archivos y Gestion Documental
- Política de Planeación Institucional
- Política de Talento Humano
- Política de Integridad
- Política de Gobierno Digital
- Política de Seguridad Digital
- Política de Defensa Jurídica
- Política de Mejora Normativa
- Política de Gestión del Conocimiento
- Política de Compras y Contratación
- Política de Fortalecimiento Institucional
- Política de Transparencia
- Política Gestión Estadistíca
- Política Seguimiento y Evaluación
- Participación Ciudadana
- Certificado Diligenciamiento del Furag 2024
- Informe de Seguimiento Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Tercer cuatrimestre de 2024 consolidado Planeacion
- Informe de seguimiento Mapa de riesgos de corrupción. Corte 31/12/2024 por Planeación
- Informe de seguimiento Plan de Acción 2024
- Informe de seguimiento PETI, Plan tto de riesos y SI, y PSPI 2024
- Informe de seguimiento Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2024
- Informe de Seguimiento Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo 2024
- Inform de de Seguimiento Plan de Incentivos Institucionales 2024
- Informe de Seguimiento Plan Institucional de Capacitación 2024
- Plan Anual de Vacantes 2024, Plan Estratégico del Talento Humano 2024 y Plan de Previsión de RH 2024
- Informe de seguimiento Plan Anual de Adquisiciones 2024
- Informe Plan Institucional de Archivo- PINAR 2024
- Plan de Acción Seguimiento Trimestre 2.
- Plan de Acción Seguimiento Trimestre 1.
- Plan de Acción consolidado V4
- Plan de Acción consolidadoV3
- Plan de Acción consolidadoV2
- Plan de Acción consolidadoV1
- Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2025
- Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información 2025
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI 2025
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano en transición al Programa de Transparencia y Ética Pública 2025
- Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo 2025
- Plan de Incentivos Institucionales 2025
- Plan Institucional de Capacitación 2025
- Plan Estratégico de Talento Humano 2025
- Plan de Previsión de Recursos Humanos 2025
- Plan Anual de Vacantes 2025
- Plan Anual de Adquisiciones 2025
- Plan Institucional de Archivo- PINAR 2025
- Plan Estratégico Institucional Indeportes Antioquia 2024-2027
- Plan de Datos Abiertos.
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- Plan Estratégico Institucional Indeportes Antioquia 2024-2027
- Plan de acción 2024 Seguimiento cuarto trimestre.
- Plan de acción 2024 V03 Seguimiento tercer trimestre.
- Plan de acción 2024 V03 Seguimiento segundo trimestre.
- Seguimiento Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano 30-08-2024.
- Plan Anual de Adquisiciones PAA 2024.
- Plan de acción 2024 V02 Seguimiento primer trimestre.
- Plan de acción 2024 V03.
- Pinar Indeportes Antioquia
- Plan Anual de Vacantes Indeportes Antioquia 2024
- Plan Anual de Previsión de Recurso Humanos Indeportes Antioquia 2024
- Plan Estratégico de Recursos Humanos Indeportes Antioquia 202-2024
- Plan Institucional de capacitación Indeportes Antioquia 2024
- Plan Institucional de Bienestar e Incentivos Indeportes Antioquia 2024
- Plan de Trabajo Anual SG-SST-2024 Indeportes Antioquia 2024
- Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano Indeportes Antioquia 2024
- PETI 2024
- Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad en la Información Indeportes Antioquia 2024
- Política de Seguridad en la Información Indeportes Antioquia 2024
- Plan de Acción Indeportes Antioquia 2024
- Plan Anual de Compras Indeportes Antioquia 2024
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- Plan de acción 2023
- Sgto Plan de Acción Indeportes 4to_Trim-2023
- Sgto Plan Acción Indeportes 3er_Trim-2023
- Seguimiento Plan Acción Indeportes 1er Trim – 2023
- Seguimiento Plan de Acción Indeportes Antioquia 2do – Trim – 2023
- Plan seguridad y privacidad de la Información 2023
- Plan Tratamiento de Riesgo y Seguridad de la Información_2023
- Plan Estrategico Tecnología Información PETI_2021-2023
- PINAR 2023
- Plan Estrategico Talento Humano 2023
- Seguimiento PAAC corte diciembre 31 de 2023
- Informe Plan Indicativo Indeportes 2023
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- Plan de Acción Institucional 2022
- Plan Estrategico Institucional de Talento Humano
- 1. F-PO-16_Plan_Institucional_Archivos_PINAR
- 2. F-CA-89_Plan Anual de Adquisiciones
- 3 y 4. F-PO-18_Plan_Anual de Vacantes_y_Prevision
- 5. F-PO-19_Plan_de_Bienestar Social e Incentivos
- 6. F-PO-20_Plan_de_Capacitacion_Institucional
- 8. F-PO-22_Plan_Trabajo_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo
- 9. F-PO-23_Plan_Anticorrupcion
- 10. F-PO-24_Plan_Estratégico_Tecnologías_Información_PETI/a>
- 11. F-PO-25_Plan_Tratamiento_Riesgos_Seguridad_Información
- 12. F-PO-26_Plan_Seguridad_Privacidad_Informacion
- Informe de Gestión INDEPORTES 2022
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- 13. Plan Estrategico Institucional PEI
- 1. F-PO-16_Plan_Institucional_Archivos_PINAR
- 2. F-CA-89_Plan Anual de Adquisiciones
- 3 y 4. F-PO-18_Plan_Anual de Vacantes_y_Prevision
- 5. F-PO-19_Plan_de_Bienestar
- 6. F-PO-20_Plan_de_Capacitacion_Institucional
- 7. F-PO-21_Plan_de_Incentivos
- 8. F-PO-22_Plan_Trabajo_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo
- 9. F-PO-23_Plan_Anticorrupcion
- 10. F-PO-24_Plan_Estratégico_Tecnologías_Información_PETI/a>
- 11. F-PO-25_Plan_Tratamiento_Riesgos_Seguridad_Información
- 12. F-PO-26_Plan_Seguridad_Privacidad_Informacion
-
Informe de Gestión Indeportes 2021
- Fortalecimiento de los Sistemas de Información y Gestión Estratégica
- Capacitación Sector Deporte
- Fortalecimiento a Juegos Deportivos
- Cofinanciación de Dotación de Implementación para el Deporte
- Mantenimiento Adecuación de Escenarios Deportivos
- Construcción de Escenarios Deportivos en el Departamento de Antioquia
- Apoyo Técnico Atletas y para Atletas de Alto Rendimiento
- Apoyo Subvención para Satisfacer Necesidades de Preparación y Competencia
- Fortalecimiento y Desarrollo Deportivo, con Miras Alto Rendimiento
- Asesoría y Acompañamiento Institucional para el Deporte Formativo
- Desarrollo y Promoción del Deporte Formativo
- Apoyo Económico a Organizaciones Deportivas
- Asesoría Medica y de Ciencias Aplicadas al Desarrollo del Rendimiento Deportivo
- Mantenimiento de la Infraestructura de las Sedes Operativas, para la Prestación de Servicios Deportivos
- Informe seguimiento riesgos Gestión y Fiscal junio 30 de 2025
- Matriz de Riesgos de Corrupción Consolidado 2025, Seguimiento al 3 bimestre 2025
- Matriz de Riesgos de Gestión Consolidado 2025 Seguimiento al 3 bimestre 2025
- Matriz de Riesgos de Corrupción Consolidado 2025, Seguimiento al 1. Cuatrimestre
- Matriz de Riesgos de Gestión Consolidado 2025 Seguimiento al 1. Cuatrimestre
- Matriz de Riesgos de Gestión y Fiscales Consolidado 2024
- Matriz de Riesgos de Gestión y Fiscales 2025
- Matriz de Riesgos de Corrupción 2025
- Matriz de Riesgos de Corrupción 2024-30/08/2024.pdf
- Matriz de Riesgos de Corrupción 2024.pdf
